Elecciones en VW: voto corporativo y una disidencia fragmentada, las primeras señales en el proceso

Ernesto Aroche Aguilar

Desde el viernes pasado los trabajadores de la planta armadora Volkswagen fueron informados del inicio del proceso de renovación sindical con la publicación de la convocatoria, hasta el momento el consejo electoral no ha recibido petición de registro pero se espera que en el transcurso de la semana lleguen las solicitudes.

Por el momento, de acuerdo con Víctor Contreras, representante del grupo Unidad Sindical, se prevé un voto muy fragmentado pues se observan hasta 10 grupos con posibilidades de participación.

Contrario a lo señalado en un diario de circulación local, en donde algunos trabajadores no identificados aseguran el actual dirigente sindical, José Luis Rodríguez Salazar, está utilizando el tiempo a su favor al retrasar la publicación de la convocatoria, Victor Contreras asegura que mientras más fragmentado esté el voto más altas son las posibilidades para lograr su segunda reelección.

Lo que es claro, según el entrevistado, es que “el sentir de la gente está en contra de la reelección, y los motivos son varios, que se ha alejado mucho de la base la representación, es de dominio público el acercamiento que tiene con el gobierno, el golpe al contrato colectivo al pactar condiciones inferiores a los contrataciones para nuevos trabajadores, y que, a la manera priista, se han hecho de clientela electoral, su voto duro es de al menos el 10 por ciento de la base”.

Explicó también que observan “necesario el cambio para evitar que la permanencia en el poder termine por llenar de compromisos a la dirigencia sindical”.

La campaña electoral empezará el 5 de noviembre y finalizará el 23, entre esos días los aspirantes podrán hacer proselitismo entre los más de 11 trabajadores sindicalizados que decidirán el 29 de noviembre quién será su representante sindical los próximos cuatro años.

Lo que se sabe es que al interior del propio comité directivo actual se han comenzando a mover para preparar un grupo alterno a la candidatura de Rodríguez Salazar, aunque unos trabajadores aseguran que no se espera una gran confrontación, pues el actual líder obrero ha logrado manejar la estructura para mantener su hegemonía.

Víctor Contreras sostuvo que se utilizan tácticas “priistas” para atraer a posibles disidentes como la entrega de préstamos, adelantos de vacaciones y prebendas varias, neutralizando con ello a los opositores.